员工在休假中发生意外死亡,公司要负赔偿责任

员工休假中意外死亡,公司通常不负赔偿责任。依据《工伤保险条例》,此情形不属工伤。若未及时处理,可能影响公司声誉及员工间关系。
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员工休假死亡,公司无责。操作如下:1.明确告知家属非工伤;2.可依公司政策提供慰问金;3.协助家属联系保险等事宜;4.保持沟通,体现人文关怀。
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员工休假意外死亡,公司常无需赔偿,但可给予补偿。处理方式有:直接说明无法律责任、提供人道补偿、协助处理后事。选择应基于公司规定与家属意愿。

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