我已经休了10天年假，这合理吗？
温州市龙湾区刑事律师咨询
2025-04-01
不合理。公司扣你四天工资需有合法依据，如无故扣除则违法。《劳动法》规定，工资扣除需基于合法理由，如违反公司规定或造成损失。无故扣薪，劳动者有权维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。具体操作：1.与公司沟通，要求解释扣薪原因并提供依据；2.若无合理解释，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求返还工资并赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有：与公司沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司沟通解决，无果则考虑劳动仲裁，仍无法解决可提起诉讼。
下一篇：暂无 了