公司调岗违在公司法吗

公司调岗需与劳动者协商并书面确定,否则违法。依据《公司法》及《劳动合同法》,擅自调岗或未书面确定违法,可能导致劳动争议及赔偿。
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公司调岗需合法。操作如下:1. 与劳动者协商,达成一致;2. 书面确定调岗内容,双方签字;3. 如劳动者不同意,不得强行调岗;4. 擅自调岗,劳动者可申请劳动仲裁,维护权益。
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公司调岗常见处理方式为协商并书面确认。若协商不成,劳动者可拒绝或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如合同约定、公司规定及劳动者权益等。

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