拖欠工资多长时间可以去法院起诉

拖欠工资可随时起诉，法院将依法处理。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，长时间不处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。严重时会引发社会问题，破坏社会稳定。
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拖欠工资可起诉或申请劳动仲裁。选择起诉需准备相关证据，走诉讼程序；申请劳动仲裁则更快捷，由仲裁机构裁决。根据具体情况和自身需求选择合适方式。
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拖欠工资可起诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 咨询律师，了解起诉流程和所需材料；3. 向法院提起诉讼，等待开庭；4. 如判决胜诉，可申请强制执行。同时，也可考虑先申请劳动仲裁，更快解决问题。