工伤期间公司不支付工资怎么办

工伤期间公司不支付工资，员工有权维权。根据《工伤保险条例》等规定，工伤期间员工应享停工留薪待遇。公司不支付工资，违反了法律规定，可能导致员工生活困难及合法权益受损。
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工伤期间公司不支付工资，常见处理方式有举报和仲裁。员工可选择向当地劳动行政部门举报，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。具体选择需根据个人实际情况及证据充分程度决定。
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工伤不付工资可维权。具体操作：1. 收集证据，如工伤认定书、工资单等；2. 向劳动行政部门举报，说明情况并提交证据；3. 或向劳动仲裁委申请仲裁，填写申请书并附上证据；4. 对仲裁结果不服，可依法向法院提起诉讼。