没签劳动合同，我可以离开吗？
温州市龙湾区刑事律师咨询
2025-04-16
可以直接离职，但需提前通知。依据《劳动合同法》，未签合同但存在劳务关系，应提前一个月书面通知用人单位。否则，若造成损失，用人单位有权要求赔偿。
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