单位在档案中漏写我五年特殊工种经历，该如何

您可通过要求原单位补充档案来补救。根据《中华人民共和国档案法》等相关规定，单位有责任确保员工档案的完整性。若单位漏写您特殊工种经历导致无法退休，单位需承担相应责任。不及时补救可能会影响您的退休权益和养老金领取。
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1.如单位愿配合，直接要求补充档案并协助办理退休。2.若单位不配合，先发送正式书面通知要求补办，并告知法律后果。3.在单位拒绝后，收集相关证据，准备提起民事诉讼，要求补办档案并赔偿。
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常见的处理方式包括要求原单位补办档案和提起民事诉讼。首先尝试与原单位沟通，要求其补充完整您的特殊工种经历档案，并协助办理退休手续。若单位拒绝，则可考虑向法院提起诉讼，依据《档案法》等法律要求单位补办档案并赔偿因此造成的损失。选择处理方式时需考虑效率和法律效力。