生育险断交后生育津贴不能报销，我应该怎么做

生育险断交导致生育津贴无法报销，可申请补缴或咨询相关部门。分析：生育险是保障女职工生育期间权益的重要保险，断交后确实会影响生育津贴的报销。根据法律规定，单位应为员工缴纳生育保险，若因单位原因断交，可要求单位补缴并申请报销；若因个人原因断交，则需咨询当地社保部门，了解是否有补缴政策或补救措施。提醒：若多次沟通无果，或生育险断交导致其他严重权益受损，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，生育险断交后生育津贴无法报销的问题，常见的处理方式包括：1.与单位沟通，要求单位补缴生育保险并申请报销；2.咨询当地社保部门，了解补缴政策及报销流程；3.若单位拒绝补缴或社保部门无法解决问题，可考虑通过法律途径维权。选择方式时，需根据个人实际情况及问题严重程度来决定，优先考虑与单位沟通，若无效再考虑其他途径。
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具体操作：1.与单位沟通：明确告知单位因生育险断交导致生育津贴无法报销的情况，要求单位立即补缴并协助申请报销。若单位同意，应确保补缴手续齐全并保留相关证据。2.咨询社保部门：前往当地社保部门咨询补缴政策及报销流程，了解所需材料及办理时限。根据社保部门的指导，准备相关材料并按时提交申请。3.法律途径维权：若单位拒绝补缴或社保部门无法解决问题，可咨询律师了解维权途径。律师会根据具体情况提供法律意见，如提起诉讼或申请劳动仲裁等。在维权过程中，需保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录、生育证明等，以便在必要时使用。