公司填写了我停止保险的原因，然后再停止保险

公司代缴社保后停保，可能影响失业金申请。分析：公司填写停止保险的原因并承诺代缴一个月社保，若该原因与失业不符，或后续未按时缴纳，可能导致你无法符合失业金申请条件。失业金通常要求非自愿失业且已进行失业登记。提醒：若公司未按时缴纳或停止保险原因不实，影响失业金申领，问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是与公司沟通确认停保原因及社保缴纳情况；二是向当地社保部门咨询失业金申请条件及所需材料，并核实公司代缴情况。选择建议：首先尝试与公司沟通，明确停保原因及后续安排。若公司回应不明确或不符合预期，再向社保部门咨询并核实情况。
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具体操作：1.与公司人力资源部门沟通，要求提供停保原因的书面说明及代缴社保的证明材料。2.若公司说明与失业金申请条件不符，或证明材料不全，可要求公司更正或补充。3.同时，向当地社保部门咨询失业金申请的具体条件、流程及所需材料。4.根据社保部门反馈，如确实因公司原因影响失业金申请，可准备相关证据，如停保证明、代缴凭证等，向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求公司赔偿损失。5.在整个过程中，保留好所有与公司沟通的记录及社保部门反馈的书面材料，以备不时之需。