拖欠工资四五年没办法起诉怎么办

拖欠工资四五年可起诉维权。依据《劳动法》,用人单位不得拖欠工资,长期拖欠可能导致劳动者生活困难,应及时通过法律途径解决。
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拖欠工资常通过仲裁或诉讼处理。建议先尝试仲裁,因其程序相对简单快捷;若仲裁无果,再提起诉讼,以确保权益得到最终保障。
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拖欠工资可起诉。操作如下:1. 准备起诉状及证据,至法院起诉立案;2. 法院审查立案后,等待开庭;3. 开庭时积极参与,举证质证,争取权益。若书写起诉状困难,可选择口头起诉。
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