台湾人在大陆工作被遣返补偿怎么算

台湾人在大陆工作被遣返，补偿金计算有规定。依据《劳动合同法》，补偿金支付年限不超12年，且工资不超当地月均工资三倍。若未按规定处理，可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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处理遣返补偿，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商，不成则考虑调解或仲裁，最后选择诉讼，以确保权益得到保障。
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遣返补偿处理：1. 协商：与雇主沟通，明确补偿金额及支付方式。2. 调解：若协商无果，可申请劳动调解委员会介入调解。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。