厂里以各种理由扣工资怎么解决

厂里乱扣工资可投诉解决。依据《劳动法》,公司无权随意扣工资,乱扣属违法行为。若不及时处理,可能导致员工权益受损,经济损失扩大。
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扣工资需解决。操作如下:1. 与厂方沟通,要求合理解释;2. 若沟通无果,向劳动管理监察大队举报;3. 举报无效,则申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿;4. 仲裁不满,15天内向法院起诉。
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解决扣工资问题,可举报、仲裁或起诉。建议先与厂方沟通,无果则向劳动管理监察大队举报;仍不解决则申请仲裁,最后可考虑起诉。
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