辞职压工资合法吗

辞职压工资不合法。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。若公司压工资,劳动者可投诉或仲裁,否则可能面临工资损失及合法权益受损。
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辞职压工资不合法。处理方式:1. 与公司沟通,要求支付被压工资;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供工资被压证据;3. 如问题仍未解决,提起劳动仲裁,通过法律途径维权。
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辞职被压工资,常见处理方式为投诉或仲裁。选择时,若希望快速解决且保持关系,可先尝试与公司沟通;若无果,则向劳动监察大队投诉;若问题复杂,建议提起劳动仲裁。
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