工作期间得肾病算工伤吗

工作期间得肾病通常不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需因工作原因受事故伤害。肾病非事故伤害,故难认定工伤。不及时治疗可能影响健康,甚至危及生命。
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肾病非工伤。处理方式:1. 轻微肾病,向单位请病假,利用医保治疗;2. 严重肾病,需长期治疗,申请3-24月医疗期,期间单位不得解雇;3. 病情稳定后,若影响工作,可协商调岗或申请劳动能力鉴定。
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工作期间得肾病,常见处理是申请病假与医疗期,或走医保流程。选择需依据病情轻重及单位规定,重病优先考虑医疗期及医保。

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