通过中介进的工厂工作几天被辞退能要补偿吗，

被辞退且未签劳动合同，可以要求补偿。未签合同被辞退，可申请劳动仲裁要求双倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，工厂无故辞退需支付赔偿金，建议及时申请劳动仲裁维护权益。若不处理，将失去法律保障，无法获得应有补偿。
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被辞退可要求补偿。处理方式如下：1.与工厂协商，要求支付双倍工资及经济补偿金。2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据。3.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，确保权益得到保障。
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常见处理方式是申请劳动仲裁。你可向工厂所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金。若对仲裁结果不满，还可向法院提起劳动纠纷诉讼。选择处理方式时，需考虑效率与公正性，劳动仲裁是首选，快速且专业。