未成年生育，未知生父，不可擅自送孩子去福利院。分析：根据法律规定，非因特殊困难无力抚养子女的生父母，不得送养子女。未成年人生育且不知孩子生父，并不构成特殊困难无力抚养的情形。送养需符合法定条件和程序，否.

法定代表人通常不承担公司债务，公司债务由公司财产承担。依据《公司法》相关规定，公司以其全部财产对债务负责。若股东等未在法定期限内清算，导致财产损失，需在损失范围内赔偿。严重情况下，不及时处理可能导致个人.

针对您提出的问题，男人婚内与别的女人同居，这种行为在法律上被定义为有配偶者与他人同居，违反了《民法典》第一千零四十二条的相关规定。除了起诉离婚，您还可以通过协商、调解等非诉讼方式来解决婚姻纠纷，维护自己.

不构成诈骗，但拒不退钱可能构成侵占罪。依据《刑法》，诈骗罪需以非法占有为目的，若已切实履行义务并主动退钱，则不构成诈骗。拒不退钱属于不当得利，可能构成侵占罪，面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可以根据遗赠扶养协议、遗嘱或法定继承来继承房产。依据《民法典》，若未及时处理继承问题，可能导致房产权利归属不明，引发家庭纠纷或法律诉讼，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

驾驶证网上补办可邮寄到家。根据法律规定，驾驶证丢失或损毁可在线申请补办，并选择邮寄送达。此服务需确保个人信息准确，避免邮寄错误。若长时间未收到或信息有误，应及时咨询车管所。分析说明：驾驶证补办是法定程序.

失火损失200万可能判处三年以上七年以下有期徒刑。依据《刑法》，失火罪既遂将受此刑罚，情节较轻则可能判处三年以下。若不及时处理，可能面临严重法律后果，包括长期监禁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

淘宝扣保证金可能因误判或系统错误。依据《合同法》，若未开店则合同可能无效，淘宝应返还保证金。不及时处理可能导致财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

出资方式按实际出资填写，如货币、实物等。依据《公司法》，出资方式多样，但需真实合法。不及时处理出资问题，可能导致公司注册不成立或引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

针对您提出的违约金数额是否合理的问题，首先需要明确的是，违约金的数额并非随意设定，而应基于双方的合同约定以及实际损失情况。在《民法典》第五百八十五条中明确规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向.

卖东西被骗了，可以报警处理。当事人在卖东西时，被别人诈骗的，可以报警处理，诈骗的金额未达到3000元的，属于违法行为，可以对行为人进行治安处理，处拘留、罚款，诈骗的金额达成3000元以上的，涉嫌构成诈骗罪，公安机关.

在企业微信转账后如需申请退款，可直接联系微信官方客服处理。若未能在0-3个工作日内到账，依据《微信支付用户服务协议》，您有权要求微信官方协助查询。请提供银行流水截图，并确保截图中清晰显示提现到账的卡号、姓名.

吃到苍蝇可要求卖家赔偿。依据《食品安全法》，食品不符合安全标准，消费者有权要求赔偿，且可要求支付价款十倍或损失三倍的赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

老板不签劳务合同违法，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，不签合同需支付双倍工资并补签，否则将面临法律处罚，严重影响企业信誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

工资卡被冻结，可要求单位调整工资发放方式。依据《民事诉讼法》等，工资卡可被公检法或银行冻结，若不及时处理，可能影响生活及信用。建议与单位沟通，采用现金或其他银行卡发放工资，避免不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律.

贷款服务费收取需视情况，15%不一定违法。贷款时机构收取服务费，需依据《商业银行法》等规定执行。若服务费过高且无明确法律依据，则可能违法。过高费用会增加借款人负担，影响金融秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

用户可能进一步想问的是：如何证明我已经还清了06年的贷款？从法律角度看，你可以通过提供还款记录、银行转账凭证、收据或信用社的确认函等证据来证明你已经履行了还款义务。如果信用社坚持认为你未还清，你可以要求他们.

您无法直接查询妻子是否起诉离婚，需通过法院途径。依据《民事诉讼法》，起诉离婚需提交起诉状及相关证据，法院会进行审查。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如财产分割、子女抚养等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

残疾人补贴可查询当地民政部门或残联官网。分析：残疾人补贴通常由当地政府或残联根据相关政策发放，具体金额、发放时间等可能因地区、残疾等级而异。为获取准确信息，建议访问当地民政部门或残联的官方网站，或前往其.

老板有责任。依据《民法典》等，员工职务行为致损，老板需担责并可向有过失员工追偿。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老.