我提前一个月告知离职意愿,这种情况能举报吗

可以举报。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,公司无权要求立即离职。若公司强制,可能违反法律,影响劳动者权益。
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可以举报。操作如下:1.与公司人事沟通,表达离职意愿及法律规定;2.若公司坚持,收集证据,如邮件、聊天记录等;3.向劳动监察部门提交举报材料,包括证据和离职情况说明。
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常见处理方式为协商或举报。应先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门举报,以维护自身合法权益。
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