公司拖欠工资怎么要

公司拖欠工资可依法追讨。依据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，拖欠需承担法律责任，包括支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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公司拖欠工资，应这样处理：1. 向劳动管理监察大队通报，请求介入调查并督促公司支付。2. 若无效，准备相关证据申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿金。3. 对仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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拖欠工资可通过通报劳动行政部门、申请仲裁或起诉处理。选择时考虑效率与成本，先尝试行政途径，不满意再仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。